النجاح مشاركة

التوفيق والنجاح من الأمور في الغالب تكون نتيجة جهد وبذل ومرتبط بأهداف محددة واضحة وذو نهاية متصورة.

ويولد في الإنسان شعور من الثقة و الاعتزاز لما وصل له فمن الجميل أن تكون المرحلة التالية هي التقدم وإصطحاب ومشاركة الآخرين في رحلة النجاح التي يتلوها نجاح بإذن الله.

وعلى الإنسان الناجح أن يستهل ذلك بالصفح والتجاوز عمن لم يعينوه بل قد يكونوا ضايقوه، بحيث ينقل التركيز من السابق إلى اللاحق فلا يلتفت للوراء حتى لا يعيق تقدمه.

يقول ستيف جوبز مؤسس شركة أبل "إذا كنت ترغب أن تحيا حياتك بطريقة إبداعية، كفنان، فعليك ألا تنظر خلفك كثيرًا".

 من طرق مشاركة النجاح مع الآخرين هو نقل المعرفة ومساعدتهم بالنصح والإرشاد والخبرة ودعمهم ماديًا إذا اقتضى الأمر فالإنسان الناجح يهدف أن يكون نجاحه في خدمة مجتمعه ووطنه.

ومن زاوية أخرى، حتى على مستوى الشركات الناجحة التي تشارك موظفيها وعملائها النجاح من حيث إعطائهم خدمات وأسهم ومكافآت سنوية أوضح ذلك نتائج بحث أجرته مؤسسة "غالوب" العالمية (Gallup Organization) في أن إشراك الموظفين أو العملاء يسبب زيادة الأرباح بنسبة تصل إلى ضعفين ونصف.

‏Twitter: @farhan_939

‏E-mail: fhshasn@gmail.com