«الموارد البشرية» توضح آلية الإبلاغ عن مد فترة دوام الموظف بالمخالفة للعقد

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، آلية الإبلاغ عن المد الإجباري لفترة الدوام بالمخالفة للعقد الموقع مع الموظف.

 وقالت الوزارة، عبر تويتر، إن الموظف في تلك الحالة يمكنه تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من خلال الرابط التالي:

الابستور

https://apps.apple.com/sa/app/hrsd/id1559882070?l=ar

 الاندرويد

https://play.google.com/store/apps/details?id=sa.gov.hrsd.UnifiedApp&pli=1

 جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد لحساب «العناية بالمستفيدين» التابع للوزارة قال فيه حارس أمن لدى إحدى الشركات، إنه أجبر على مد دوامه 12 ساعة يوميًا بينما العقد الموقع بينه وبين الشركة ثمانية ساعات فقط.