قال مستشار الموارد البشرية، بدر العنزي، إن «الروتين من أسوأ ما يواجهه الموظف، لأن الإنسان بطبيعته يمل من أي روتين في الحياة، ولا يمكن أن يتحول الروتين إلى شغف».
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «روتانا خليجية» أن «ثلاث سنوات خبرة قد تكون أعلى وأكثر فائدة من خبرة 20 عاما إذا كانت هذه السنوات الثلاث بها تنوع في المهارات والخبرات، وهو ما يسمى بالتدوير داخل مكان العمل».
وأشار «العنزي» إلى أن «تنوع الخبرات والمهام التي قام بها الموظف والقرارات التي تم اتخاذها، تشكل جودة الموظف».
اعرض التغريدة على منصة X